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Licenziamenti più difficili e stretta sui contratti a termine. Sono queste le novità principali, in tema di lavoro, del decreto Dignità approvato dal Consiglio dei Ministri. Come ha spiegato il Ministro del Lavoro Luigi Di Maio, con questo provvedimento il Governo vuole superare il Jobs Act con l’obiettivo di contrastare la precarietà e rendere l’occupazione più stabile. Ma non mancano le critiche a certe misure che, secondo alcuni osservatori, rischiano di ostacolare la flessibilità e gli investimenti. Leggi tutto >
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Intervista ad Alessandra Giordano, direttore delivery di Intoo, e Antonella D’Apruzzo, Learning & Development Director di Asset Management
di Chiara Lupi
Le persone in fase di transizione scolastica/professionale devono poter essere supportate in modo adeguato. Ma esistono professionalità in grado di fornire questo servizio in modo efficace? Esistono competenze per dare supporto alla persona in una fase della vita tanto delicata e critica? Certamente no, esiste un vuoto di competenze che deve essere colmato. Partendo da questa consapevolezza Intoo e Asset Management hanno progettato il primo Corso di Alta Formazione ‘Labour Market Specialist’ con l’obiettivo di formare professionisti di ricollocazione che saranno sempre più strategici per il nostro mercato del lavoro. Leggi tutto >
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Agenzia del Lavoro del Gruppo De Pasquale. Due focus di specializzazione: la somministrazione del personale- focus sulla legislazione, la formazione e la crescita individuale e di gruppo- focus sul carattere e la competenza delle persone.
Inforgroup sviluppa le attività di ricerca, selezione e orientamento in modo proattivo con una visione di lungo termine anche quando le figure ricercate per i clienti sono inserite nelle organizzazioni per brevi periodi. Inforgroup rivolge un’attenzione preventiva alle esigenze delle imprese a cui riserva l’offerta continuativa di profili calzanti, analizzati sulla base della conoscenza delle organizzazioni dei diversi settori industriali e dei ruoli che risorse già collaudate, possono svolgere. Leggi tutto >
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Randstad Holding nv, è attiva dal 1960 nella ricerca, selezione, formazione di Risorse Umane e somministrazione di lavoro.
Presente in 39 Paesi con 4.496 filiali e 29.320 dipendenti, oggi è la seconda agenzia di servizi HR al mondo. Dal1999 inItalia, Randstad conta oltre 750 dipendenti e circa 170 filiali a livello nazionale. Randstad è la prima Agenzia per il Lavoro certificata SA8000 (Social Accountability 8000) in Italia. Leggi tutto >
