Tag: asset management

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Intervista ad Alessandra Giordano, direttore delivery di Intoo, e Antonella D’Apruzzo, Learning & Development Director di Asset Management

di Chiara Lupi

Le persone in fase di transizione scolastica/professionale devono poter essere supportate in modo adeguato. Ma esistono professionalità in grado di fornire questo servizio in modo efficace? Esistono competenze per dare supporto alla persona in una fase della vita tanto delicata e critica? Certamente no, esiste un vuoto di competenze che deve essere colmato. Partendo da questa consapevolezza Intoo e Asset Management hanno progettato il primo Corso di Alta Formazione ‘Labour Market Specialist’ con l’obiettivo di formare professionisti di ricollocazione che saranno sempre più strategici per il nostro mercato del lavoro. Leggi tutto >

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Il 21 aprile, presso il Palazzo del Lavoro di Gi Group, si è tenuto l’incontro Apprendimento e sviluppo a supporto del risultato − Buone prassi: progettazione e realizzazione di percorsi formativi e trend sull’utilizzo dei finanziamenti. Partendo da un’analisi dell’evoluzione del processo di apprendimento abbiamo fotografato lo stato della formazione nelle organizzazioni italiane e abbiamo raccontato il modello formativo 70:20:10 proposto da Asset Management con il contributo di testimonianze d’imprese attraverso le loro ‘storie di formazione’. Leggi tutto >

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Intervista a Simonetta Cavasin, Amministratore Delegato di OD&M Consulting, Asset Management e Asset Data

Daniela Rimicci

In questa intervista l’Amministratore Delegato di Asset Management Simonetta Cavasin, si spende in prima persona per raccontarci qualcosa di più circa la missione del gruppo che gestisce, e che vive giorno dopo giorno.

Asset Management ha effettuato nel 2014 più di 1500 giornate d’aula su tutte le tematiche formative del mondo del lavoro, dalla sicurezza ai corsi manageriali, dai temi professionalizzanti ai contenuti di eccellenza in campo internazionale nonché alla gestione dei processi formativi per gli apprendisti. Nel 2014 più di 100 progetti gestiti su tutte le aree tematiche, e 150 clienti consolidati. Per il 2015 è stato realizzato il catalogo Learning & Development per l’Employability con più di 100 programmi formativi suddivisi in tre aree principali: sviluppo di sé e degli altri, sicurezza e professionalità. L’offerta Excellence Programs per il 2015 prevede 16 progetti di respiro internazionale. I programmi formativi sono tenuti da una rete di oltre 60 docenti su tutto il territorio nazionale che in maniera consolidata lavorano per Asset Management sia nell’erogazione d’aula sia nello sviluppo e ricerca di nuove proposte formative. Leggi tutto >

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A cura della Redazione

Coach certificati ICF e selezionati all’interno di un network internazionale, matching vincenti tra coach e coachee, una metodologia proprietaria ed esclusiva, oltre a una prestigiosa partnership con la scuola di formazione Milton Erickson: questi i punti di forza del nuovo servizio di Gi Group in ambito coaching, volto a potenziare e modellare le skills delle figure top in azienda Leggi tutto >

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