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Orientamento, ricerca di opportunità di lavoro, di stage e di tirocini formativi, oltre alla mediazione tra domanda e offerta proveniente dal mondo occupazionale e a percorsi di formazione dedicati all’avvio dell’attività imprenditoriale. Ifoa si rivolge a giovani e adulti in cerca di occupazione diventando Agenzia per il lavoro.

L’Ente di formazione, nato dalla volontà delle Camere di Commercio, mette a disposizione i suoi storici legami con il mondo dell’impresa e gli oltre 40 anni d’esperienza nell’individuare incentivi e misure che promuovono l’occupazione. Leggi tutto >

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Ha pilotato cacciabombardieri in scenari di guerra. Ha comandato le Frecce Tricolori. Ed è stato Executive Consulting della Scuderia Ferrari.

Quella di Massimo Tammaro è una vita che racchiude in sé almeno altre tre vite: se la maggior parte di noi ci mette un’intera esistenza per coronare un sogno, lui, in meno di 50 anni, ne ha già vissuti di meravigliosi. Tanto che quando qualcuno l’ha definito dreamer (sognatore) si è sentito l’etichetta cucita addosso. Leggi tutto >

Come stanno i Direttori del Personale? Quali le sfide della famiglia professionale del territorio? Per rispondere a queste domande OD&M Consulting, in collaborazione con ESTE, ha realizzato un’indagine a livello nazionale con una localizzazione territoriale, i cui risultati sono stati presentati anche in occasione di Runu Padova 2018.

Per realizzare un’analisi utile a sviluppare riflessioni è importante avere uno sguardo anche sulle sfide internazionali, e l’indagine mette in evidenza le differenze tra le criticità del nostro territorio e quelle aldilà dei confini nazionali. La differenza che emerge con forza è la diversa attenzione che gli HR, sia in Veneto sia in Piemonte (i dati sono stati presentati in occasione della tappa di Runu Torino 2018), dimostrano nei confronti del Life Long Learning rispetto a quella che gli viene riservata dalla famiglia professionale all’estero. Leggi tutto >

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Sono passati 40 anni da quando è stata coniata la metafora del ‘soffitto di cristallo’ per indicare il fenomeno che impediva l’avanzamento di carriera delle donne, ma c’è ancora molto da fare, soprattutto in Italia.

Secondo un recente report Eurostat, dedicato all’International Women’s Day, solo un manager su tre in Europa è di sesso femminile. Inoltre le donne che si ritrovano a ricoprire ruoli manageriali percepiscono in media 77 centesimi per ogni euro in busta paga di un parigrado uomo. Leggi tutto >

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