Tag: benessere

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Ad accumunarla al padre non è solo il cognome. È la “passione” ciò che unisce per davvero Valentina a Ernesto Pellegrini. Il fondatore dell’omonima azienda l’ha scritto nella lettera che apre la brochure istituzionale, nella quale l’organizzazione racconta, oltre che il suo business, anche i suoi valori: “Ho sempre seguito le mie passioni. La passione del lavoro, della famiglia, del fare le cose per bene e con cura, al meglio delle mie possibilità”. Leggi tutto >

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Sicurezza e salute sul luogo di lavoro, sono state queste le tematiche affrontate in occasione del convegno Sicurezza e salute nelle organizzazioni: da problema a sfida culturale e scelta etica tenutosi a Lecce lo scorso 1 giugno 2018. Il forum, realizzato grazie al patrocinio dell’Associazione Italiana Formatori, Assoetica e il contributo della Banca Popolare Pugliese, ha voluto mettere sotto la lente d’ingrandimento queste tematiche, che troppo spesso restano solo un valore dichiarato della cultura aziendale, senza mai diventare reale, condiviso e promosso con convinzione nell’agire quotidiano. Si tratta di un tema ben scritto nelle Policy o nei Codici etici, ma troppe volte questi documenti restano chiusi nei cassetti dei vertici aziendali. Leggi tutto >

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Senza quasi rendercene conto, ogni giorno già usiamo l’Intelligenza Artificiale. Per dimostrarlo Oracle ha organizzato di recente un evento dal titolo ExplAIn Your Tomorrow, Today per il quale ha chiamato a raccolta 16 casi italiani tra aziende di produzione, società di consulenza, università e Startup innovative.

A quest’ultime si rivolge l’iniziativa Oracle Open Italy, che si propone di fare scouting e inclusione di realtà imprenditoriali che su Oracle Cloud possono trovare solide basi su cui poggiare le proprie soluzioni data driven. “Inoltre stiamo collaborando con l’Università Bicocca di Milano per il corso di laurea in Data Science”, annuncia Stefano Maio, Country Sales Leader Big Data Analytics di Oracle Italia. Leggi tutto >

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Dai dati raccolti dall’Agenda HR, l’annuale ricerca sui trend e le sfide per chi si occupa di gestire le persone che OD&M realizza con ESTE, è emerso che gli Amministratori Delegati nel 2018 puntano a implementare il wellbeing dei dipendenti, perché occuparsi del benessere delle persone aumenta la produttività.

Ma tra il dire e il fare ci sono di mezzo…i costi. Da una ricerca effettuata da Willis Towers Watson, so­cietà leader nella consulenza direzionale e organizzativa, è emerso che ben il 64% dei datori di lavoro italiani è preoccupato per la crescita dei costi dei benefit (a fronte del 55% dell’area Emea); il 50% per l’impatto dei cambiamenti normativi e il cambiamento dei benefit obbligatori; il 44% di avere un budget insufficiente per realizzare i cambiamenti necessari nei piani di benefit. Leggi tutto >

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