Tag: PMI

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Maestre nella sottile arte di coniugare tradizione e innovazione, fortemente radicate nel territorio e con lo sguardo rivolto all’estero. È l’identikit delle PMI del Veneto, che costituiscono la colonna vertebrale del sistema produttivo della regione e dell’Italia.

Aziende spesso nate dal genio di un artigiano-imprenditore e tramandate all’interno della famiglia per due, tre, quattro generazioni o anche più. Tenute insieme da forti legami interni: quelli familiari in primis e poi con i dipendenti. Leggi tutto >

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Un’impresa di medie dimensioni può competere con le grandi aziende a livello internazionale? La risposta è sì, ma serve una strategia che metta al centro le persone.

Monnalisa, azienda fondata nel 1968 dall’imprenditore Piero Iacomoni ad Arezzo e specializzata nell’abbigliamento di alta qualità per bambini, punta sul benessere dei suoi collaboratori e coltiva i valori incentrati sul rispetto e l’attaccamento al territorio. Leggi tutto >

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Ha da poco compiuto un anno la legge sullo Smart working. Una regolamentazione all’avanguardia in Europa, che vuole favorire il lavoro agile nelle aziende. A regime, i risparmi per l’intera economia, potrebbero arrivare a 13,7 miliardi di euro. Eppure appena il 3% degli italiani lavora da casa in Italia. Di queste tematiche si è parlato il 21 maggio 2018 nella sede romana di Federmanager, durante il convegno Sempre più Smart working.

Viste queste previsioni, i benefici alle aziende, ai lavoratori e le ricadute sociali che già si registrano, il Direttore Generale di Brandid, Michele Armenise, ha spiegato perché non siamo ancora in presenza di un mercato consolidato: “Il ritardo è dovuto alle difficoltà nell’implementare questi sistemi in un’azienda o in un ente pubblico. Fare Smart working implica non soltanto investimenti di natura tecnologica,

sull’organizzazione Leggi tutto >

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Sempre più aziende decidono di investire nella propria presenza all’estero molto prima di essere in grado di arginare e fare fronte alle relative complicazioni. Il potenziale di crescita delle PMI è enorme, ma spesso sottovalutano le sfide poste dalla mobilità globale. 

Il Direttore Generale in Italia della Crown World Mobility, Francisco Schenone, ha fornito dei consigli su come prepararsi al meglio a queste evenienze.

“Spesso troverete un team delle risorse umane composto da una o due persone, oberato da una moltitudine di compiti, che si occupa non solo di questioni personali del personale che sta lavorando all’estero, bensì anche delle norme in continuo cambiamento, di questioni inerenti all’immigrazione e ovviamente alla Brexit”.

Secondo Schenone, solitamente, le PMI non dispongono né di un apposito team o programma di mobilità né tantomeno di una politica ben strutturata. Il più delle volte sono costrette a esternalizzare queste mansioni o a ricorrere a soluzioni ‘di fortuna’.

“Questa è la sfida nascosta che le aziende spesso sottovalutano nella loro fretta di espandersi e di inserirsi nel mercato globale”, ha aggiunto il

Direttore Generale di Crown Leggi tutto >

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