competenze digitali, digital transformation, PMI, Quadrifor, Roberto Savini Zangrandi
Un’indagine per fare il punto sulle competenze digitali e la propensione all’innovazione delle Piccole e medie imprese (PMI) italiane. È l’iniziativa promossa da Quadrifor, l’istituto bilaterale per lo sviluppo della formazione dei quadri del terziario. Entro la fine di ottobre un campione rappresentativo di manager apicali, individuato da Doxa, è chiamato a rispondere a una quarantina di domande su Digital transformation, nuove tecnologie e processi innovativi all’interno delle proprie realtà. Leggi tutto >
imprese, PMI, territorio, veneto
Maestre nella sottile arte di coniugare tradizione e innovazione, fortemente radicate nel territorio e con lo sguardo rivolto all’estero. È l’identikit delle PMI del Veneto, che costituiscono la colonna vertebrale del sistema produttivo della regione e dell’Italia.
Aziende spesso nate dal genio di un artigiano-imprenditore e tramandate all’interno della famiglia per due, tre, quattro generazioni o anche più. Tenute insieme da forti legami interni: quelli familiari in primis e poi con i dipendenti. Leggi tutto >
monnalisa, piero iacomoni, PMI, risorse umane, welfare
Un’impresa di medie dimensioni può competere con le grandi aziende a livello internazionale? La risposta è sì, ma serve una strategia che metta al centro le persone.
Monnalisa, azienda fondata nel 1968 dall’imprenditore Piero Iacomoni ad Arezzo e specializzata nell’abbigliamento di alta qualità per bambini, punta sul benessere dei suoi collaboratori e coltiva i valori incentrati sul rispetto e l’attaccamento al territorio. Leggi tutto >
cambiamento culturale, Federmanager, PMI, Smart working
Ha da poco compiuto un anno la
legge sullo Smart working. Una regolamentazione all’avanguardia in Europa, che vuole
favorire il lavoro agile nelle aziende. A regime,
i risparmi per l’intera economia,
potrebbero arrivare a 13,7 miliardi di euro. Eppure
appena il 3% degli italiani lavora da casa in Italia. Di queste tematiche si è parlato il 21 maggio 2018 nella sede romana di Federmanager, durante il convegno
Sempre più Smart working.
Viste queste previsioni, i benefici alle aziende, ai lavoratori e le ricadute sociali che già si registrano, il Direttore Generale di Brandid, Michele Armenise, ha spiegato perché non siamo ancora in presenza di un mercato consolidato: “Il ritardo è dovuto alle difficoltà nell’implementare questi sistemi in un’azienda o in un ente pubblico. Fare Smart working implica non soltanto investimenti di natura tecnologica,
sull’organizzazione Leggi tutto >