Tag: lavoro

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Una lenta, ma costante ripresa dell’occupazione; una crescita ancor più lenta delle assunzioni a tempo indeterminato, mentre si registra un forte aumento delle assunzioni a termine, saldo positivo sull’occupazionale per tutte le classi di età e in tutte le macro aree del Paese. Sono questi i dati emersi, pubblicati dall’Istat, Istituto Nazionale di Statistica, sul mercato del lavoro relativi al primo trimestre 2017. A differenza dell’occupazione però la produttività non aumenta.

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Altea Federation, brand sotto il quale “riconosciute società di consulenza aziendale collaborano in un modello federativo”, ha lanciato un portale dedicato a chi è alla ricerca di nuove opportunità di lavoro. Su careers.alteafederation.it, infatti, è possibile consultare le posizioni aperte nelle nove aziende che fanno parte di Altea.

La piattaforma è stata ideata coinvolgendo i collaboratori di Altea, che l’azienda chiama A-People. Attraverso interviste, testimonianze e esperienze dirette, “l’azienda ha reso omaggio ai veri protagonisti dell’organizzazione coinvolgendoli in un progetto creativo dedicato alle loro storie personali promuovendo così anche un forte senso di appartenenza e orgoglio”. Questo perché l’intento del sito è anche quello di raccontare e far vivere al visitatore l’ambiente lavorativo e i percorsi di carriera attraverso immagini e parole, sotto il motto “It’s About ME, It’s About WE”.

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Di Valentina Casali

Dopo il successo di Milano, il Convivio di Persone&Conoscenze, il più grande appuntamento dedicato ai temi HR organizzato dalla casa editrice Este, ha fatto tappa a Roma. Come a Milano, i temi al centro dell’evento sono stati il cambiamento organizzativo, divenuto una costante da saper gestire, le ultime riforme del mercato del lavoro, la concertazione, la formazione, le tecnologie, sempre più centrali per chi gestisce le persone nelle organizzazioni.
La mattina ha visto succedersi manager, esponenti del Governo ed esperti che, in plenaria, hanno fatto le loro riflessioni su temi strategici per la Direzione del Personale; durante il pomeriggio si sono svolte quattro sessioni parallele – Formazione, Sviluppo, Smart Working e Benessere Organizzativo, Tecnologie per l’HR – e alcuni laboratori tematici organizzati dalle aziende sponsor.

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Unire professionalità e passione personale: è questa la priorità di un italiano su tre nella ricerca del posto di lavoro. A svelarlo è stata un’indagine di Jobrapido sul mercato lavorativo nel nostro Paese (ricerca è stata svolta a novembre 2015 su un campione di 8 mila utenti iscritti alla community). Il 25%, invece, sceglie il posto con la prospettiva di stabilità, mentre il 24% si fa guidare dall’equilibrio lavoro-vita privata. La retribuzione, infine, è una priorità per appena l’8% degli intervistati.

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