Tag: welfare aziendale

Benessere Panini

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Il welfare aziendale è protagonista nel contratto integrativo di Panini rinnovato a marzo 2018, tappa più recente di una lunga storia di cura del benessere organizzativo che ha accompagnato l’azienda in tutta l’avventura iniziata negli Anni 60 con la prima collezione dedicata ai calciatori in un chiosco di giornali della città emiliana e arrivata oggi in Europa, Stati Uniti e America Latina con figurine adesive di ogni tipo, fumetti, riviste per ragazzi, siti web e App. Leggi tutto >

Welfare aziendale misurazione

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Il welfare aziendale fa bene al benessere dell’organizzazione. Lo si dice da tempo, ma ora a certificarlo sono le misurazioni del ritorno di valore dei piani di wellbeing. E contrariamente a quanto ne pensino i suoi detrattori (ammesso che ce ne siano ancora), il welfare non è una questione di risparmio fiscale, visto che gli esperti indicano che per le aziende il risparmio si aggira intorno allo 0,35% del costo del lavoro per ogni dipendente. Leggi tutto >

Welfare aziendale, WBR-Lab

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Se la diffusione dell’argomento welfare aziendale è cresciuta in maniera esponenziale nell’ultimo biennio, di pari passo alla sua espansione all’intero del tessuto industriale italiano, uno degli aspetti ancora meno esplorati del tema rimane quello della valutazione dei ‘ritorni di valore’ degli investimenti in questo campo.

Proprio qui si inserisce l’attività del gruppo MAUNIMIB dell’Università degli Studi Milano Bicocca e Valore Welfare. Sotto la direzione e il coordinamento scientifico di Dario Cavenago, Professore Ordinario di Economia Aziendale e Coordinatore del gruppo di ricerca, l’innovativo Laboratorio Welfare Benefit Return (WBR-Lab), avviato con la collaborazione di Valore Welfare Srl, advisor specializzato nella costruzione di piani di welfare aziendale, illustra il prossimo 7 novembre 2018 i risultati della sua attività di ricerca su questo argomento. Leggi tutto >

Welfare Forum 2018

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Non c’è dubbio che negli ultimi anni il welfare aziendale si sia affermato come uno dei cardini nelle trattative per il rinnovo dei contratti nazionali di categoria. A partire dalla legge di Stabilità del 2016 sono state scardinate le vecchie logiche di incentivazione e retention di contratti storici e ha preso piede una vera rivoluzione all’intero delle aziende. Verte proprio su questo tema l’ottavo appuntamento di Welfare Forum, l’evento di Easy Welfare che in questa occasione si svolge a Padova il 24 ottobre 2018. Leggi tutto >

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