Tag: e-learning

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Il mercato dell’e-learning è oggi sempre più maturo: 10 anni fa sembrava ancora un miraggio lontano, mentre oggi le aziende si affidano sempre di più a questi strumenti innovativi per occuparsi della formazione delle proprie risorse. Se all’inizio l’inevitabile soluzione per gestire progetti di e‑learning era quella di esternalizzare la formazione, oggi le imprese possono scegliere: continuare a far produrre ad esterni i loro moduli e‑learning oppure investire nella formazione dei loro stessi team per essere in grado, a lungo termine, di internalizzare la produzione della formazione a distanza. Leggi tutto >

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Ti occupi di formazione? Gestisci lo sviluppo delle risorse umane? Sei il responsabile di un progetto formativo? Partecipa all’inchiesta lanciata da Talentsoft Learning Italia, in collaborazione con Piazza Copernico, sulle tendenze chiave dell’e-learning del 2017!

Dopo cinque anni di inchieste condotte in Francia su un campione di oltre 400 aziende, Talentsoft Learning ha deciso nel 2017 di investigare sul mercato italiano per scoprire in quanti utilizzano l’e-learning e il blended learning e in che modo, con l’obiettivo di capire a fondo qual è l’evoluzione di questi strumenti formativi ed essere in grado di rispondere alle esigenze delle aziende. Leggi tutto >

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Le capacità dell’e-learning sono ormai riconosciute universamente. Ma siamo sicuri che l’e-learning è stato realmente compreso da tutti come pratica formativa?

La formazione è uno degli strumenti fondamentali per lo sviluppo delle Risorse Umane e la trasformazione digitale delle aziende. Con una formazione ottimale, infatti, le risorse in azienda possono acquisire le competenze e le conoscenze per poter svolgere a pieno il proprio dovere e per sviluppare in modo adeguato le loro skill. Le conoscenze esplicite e le conoscenze trasversali di un individuo gli permettono di diventare una risorsa preziosa, da trattenere in azienda. Leggi tutto >

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Talentsoft, leader europeo nel campo del talent management e del digital learning su cloud, ha annunciato in data 2 marzo di essere stata inserita da Fosway Group (società di analisi che opera nel settore delle risorse umane) all’interno della ricerca indipendente annuale condotta sui mercati del Digital Learning, di Authoring Systems e di Learning Systems.

Per la prima volta il riconoscimento come Strategic Challenger nel settore del Digital Learning e come Core Challenger per i Learning Systems conferma la qualità della strategia di sviluppo di Talentsoft e la sua capacità di innovazione. Ha inoltre migliorato la propria posizione nello schema Fosway 9-Grids™ del 2017 per gli Authoring Systems, grazie al pacchetto software e-doceo, acquisito nel 2016 e ora denominato Talentsoft Learning. Leggi tutto >

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