Le competenze trasversali sono oggi un elemento imprescindibile nelle organizzazioni complesse. Numerosi studi di settore considerano infatti le soft skill come il vero fattore chiave del successo delle imprese.

Il mondo del lavoro si sta trasformando completamente e sono previsti ulteriori significativi cambiamenti se ci si proietta nel futuro. Gli esperti di questa trasformazione analizzano e studiano le nuove esigenze e i punti di criticità concordando sull’importanza delle soft skill, competenze trasversali che sono state ignorate per tanti anni e che oggi invece stanno assumendo un ruolo da protagoniste nelle organizzazioni complesse.

Caratteristiche come empatia, pensiero critico, intelligenza emotiva, creatività, capacità di collaborare e comunicare, flessibilità, leadership, diventano elementi da ricercare, da allenare e da rafforzare nelle aziende, attraverso modalità e tecniche che il mondo della formazione sta esplorando a 360 gradi.

Partendo da questo presupposto, la Scuola Internazionale Etica & Sicurezza, in collaborazione con One Consulenza Evolutiva, propone le Degustazioni Formative, incontro aperto al mondo della Formazione e delle Risorse Umane interamente dedicato alle soft skill.

L’appuntamento è il 15 ottobre 2019, nell’ambito del progetto Thymos Rimettere l’uomo al centro, presso la Scuola Internazionale Etica & Sicurezza, nella sede di Milano, dalle ore 16 alle ore 19.

Sicurezza ed energia per il benessere di persone e aziende

Thymos, uno dei progetti speciali proposti dal Centro Studi della Scuola Etica, si pone come obiettivo quello di operare per un ambiente professionale in cui il benessere delle persone e dell’Organizzazione sia il risultato dello sviluppo di concetti quali la sicurezza e l’energia.

‘Sicurezza’ intesa a 360 gradi: sicuri del proprio ruolo, della sincerità delle relazioni, della trasparenza degli obiettivi, dell’autenticità dell’impegno ma anche tutelati dai rischi e sicuri nella sostenibilità; ‘Energia’ intesa come attitudine umana a produrre idee, a generare entusiasmo, ad attuare cambiamenti, a diffondere empatia.

Durante le Degustazioni Formative, Thymos propone momenti di lavoro di gruppo attraverso quattro passaggi fondamentali: lo sviluppo dell’energia del team, l’utilizzo del gioco come dinamica di problem solving, l’impiego delle mani per ‘plasmare’ la realtà e il laboratorio delle soluzioni, uno spazio dedicato in cui sperimentare nuove e potenti metodologie sistemiche ad approccio Solution Focus.

La metodologia utilizzata è di tipo esperienziale, partecipativa e orientata alla soluzione. L’attività è strutturata per essere altamente coinvolgente e opera sul piano cognitivo, emozionale e corporeo, mediante azioni pratiche e di movimento. L’utilizzo di tecniche che sviluppano e valorizzano l’intelligenza collettiva permette inoltre, ai partecipanti, di sviluppare fiducia reciproca, proattività e forza collaborativa.

Per permettere ai partecipanti di immergersi fattivamente nei lavori proposti, l’incontro, completamente gratuito, è a numero chiuso previa iscrizione.

Per informazioni e iscrizione, scrivere a thymos@scuolaeticaesicurezza.eu

www.scuolaeticaesicurezza.eu/thymos

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