Autore: Redazione

welfare edenred

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Da soluzione palliativa alle carenze del welfare pubblico il welfare aziendale, negli anni, si è affermato come strumento ormai imprescindibile per le aziende che intendono guadagnare in produttività e garantire benessere ai propri dipendenti.

I provider di soluzioni e servizi per il welfare aziendale si attrezzano per rispondere alle sempre crescenti richieste del mercato, provenienti ormai da aziende di tutte le dimensioni.

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Si è svolta a Roma l’ultima tappa del Convivio di Persone&Conoscenze, il più grande appuntamento dedicato ai temi delle Risorse Umane organizzato dalla casa editrice ESTE: un’occasione di approfondimento sullo stato dell’arte di prodotti, servizi, consulenza, formazione, selezione per la gestione delle persone.

Nella Capitale si è parlato di “lavoro oltre la crisi”, come ha spiegato da Francesco Varanini, Direttore di Persone&Conoscenze che nella presentazione della giornata ha precisato che “il lavoro vuol dire mettersi in gioco” e da questo tema si deve “ripartire per ridare un futuro al nostro Paese”.

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cambiamento mastra

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Negli ultimi 10 anni la gran parte delle imprese di media e grande dimensione ha risposto alle crisi economico-finanziarie, alla globalizzazione e all’avvento del digitale, con ristrutturazioni organizzative, investimenti significativi in Information Technology, recupero di efficienza e razionalizzazione dei costi.

La modalità di management è invece rimasta sostanzialmente immutata e ancorata su modelli gerarchici e di leadership basati su criteri di comando e controllo.

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Gli incentivi alla formazione previsti dal piano Impresa 4.0 rappresentano la spinta da parte del Governo per orientare lo sguardo verso le persone. I collaboratori al centro degli investimenti del business, ma prima ancora al centro di un nuovo modo di gestire le organizzazioni, che sia antropocentrico non solo nelle dichiarazioni di intenti dei manager, ma nella pratica quotidiana.

L’occasione per ascoltare imprese che credono e investono per davvero nella formazione dei collaboratori è stata quella del Convegno ‘Formare e formarsi – Aiutare le persone a coltivare i propri talenti’, organizzato dalla rivista Persone&Conoscenze a Milano, giovedì 19 ottobre.

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