Tag: salute al lavoro

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Interpretando il trend che vede sempre più fruitori delle piattaforme welfare utilizzare il proprio benefit per richiedere il rimborso delle prestazioni mediche, Easy Welfare ha deciso di rendere fruibile un pacchetto Caring direttamente tramite i piani welfare.

L’azienda, il principale provider italiano del settore, ha intuito come l’interesse per la sfera della salute sia destinato a crescere nel caso in cui ai servizi a rimborso si decida di affiancare un pacchetto più ampio, di acquisto diretto, relativo alla cura della persona. Leggi tutto >

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Il 78% dei dipendenti italiani ottiene migliori performance sul posto di lavoro quando compie esercizio fisico o pratica sport regolarmente. Le priorità per il benessere psico-fisico sono un corretto equilibrio lavoro-vita privata e l’attività fisica costante. Ma solo il 37% dei datori di lavoro offre una palestra per i dipendenti e il solo 33% permette di praticare attività sportiva durante le ore di lavoro. Per l’86% dei dipendenti restare in forma è una propria responsabilità. I risultati del Randstad Workmonitor nel primo trimestre 2014. Leggi tutto >

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