Bèatrice Piquer, David Wilson, Fosway 9-Grid, innovazione HR, Talentia HCM
Per il terzo anno consecutivo Talentia Software, leader delle soluzioni per la gestione delle performance aziendali delle Risorse Umane, è stata riconosciuta come ‘Core Challenger’ per l’HCM Cloud, nella Fosway 9-Grid del 2019. Questo riconoscimento è merito dei suoi continui investimenti per lo sviluppo di soluzioni innovative per i clienti e del suo continuo sostegno al mercato.
Si tratta di un attestato importante, in quanto Fosway 9-Grid è la sola analisi-ricerca del settore HR condotta a livello europeo, nata con lo scopo di consentire alle aziende interessate alle nuove soluzioni di valutare i produttori sulla base di 5 fattori critici: prestazioni, potenziale, presenza sul mercato, costo totale di acquisto e investimenti futuri. Leggi tutto >
Antonio Barge, BOEHRINGER INGELHEIM, innovazione HR, processi di recruitment, ruolo direzione HR
La vision di Boehringer Ingelheim è racchiusa nelle tre parole che costituiscono il motto di presentazione dell’azienda: “Value through innovation” (portare valore attraverso l’innovazione).
L’obiettivo del Gruppo, fondato nel 1885 da Albert Boehringer a Ingelheim in Germania, è migliorare la salute e la qualità di vita delle persone. Nel perseguire questa finalità, Boehringer Ingelheim si è focalizzata su quelle patologie per le quali, a oggi, non esistono opzioni terapeutiche soddisfacenti, e si è concentrata sullo sviluppo di soluzioni innovative che possano allungare la vita dei pazienti. Leggi tutto >
cultura del welfare, Human Resource management, innovazione HR, Risorse umane 4.0, total reward
Remunerare i collaboratori è considerata da sempre un’attività fondamentale per il funzionamento delle imprese, per questo motivo ha un rilievo centrale nelle strategie e nelle pratiche di Human Resource management (HRM), un legame la cui intensità è mutata nel tempo.
Nell’epoca industriale e del lavoro reso omogeneo dal sistema fordista, alla retribuzione è assegnato il ruolo di valore di scambio per ottenere che il lavoratore metta a disposizione tempo ed energie, successivamente organizzati dall’impresa in modo autonomo, per produrre beni e servizi. A partire dalla metà del XX secolo, però, il significato e le finalità della remunerazione si ampliano. Leggi tutto >
innovazione HR, news HR, rassegna stampa ESTE
È un grande successo la Rassegna stampa ESTE, la selezione di notizie e di contenuti di specifico interesse per coloro che si occupano di risorse umane e di innovazione tecnologica: ogni giorno (dal lunedì al venerdì) sono selezionate le news più interessanti e poi proposte in un formato lineare, snello e funzionale a una lettura anche da mobile.
A rendere unica la nostra rassegna è il fatto che è si tratta del frutto di una competenza espressa con passione. Per questo è migliore di qualsiasi selezione di notizie possiamo trovare alla stessa ora sul nostro smartphone. Leggi tutto >
