Antonio Barge, BOEHRINGER INGELHEIM, innovazione HR, processi di recruitment, ruolo direzione HR
La vision di Boehringer Ingelheim è racchiusa nelle tre parole che costituiscono il motto di presentazione dell’azienda: “Value through innovation” (portare valore attraverso l’innovazione).
L’obiettivo del Gruppo, fondato nel 1885 da Albert Boehringer a Ingelheim in Germania, è migliorare la salute e la qualità di vita delle persone. Nel perseguire questa finalità, Boehringer Ingelheim si è focalizzata su quelle patologie per le quali, a oggi, non esistono opzioni terapeutiche soddisfacenti, e si è concentrata sullo sviluppo di soluzioni innovative che possano allungare la vita dei pazienti.