Talentsoft Learning nasce dalla fusione, avvenuta sette mesi fa, tra e-doceo e Talentsoft. Cambia il nome, ma non la mission: sviluppare le competenze e i talenti. “Il mercato del Digital learning in Italia è in forte sviluppo, da un po’ di anni nelle grandi imprese e adesso anche nelle medie”, ha detto Bruno Dartigues, Direttore di Talentsoft Learning Italia.

La formazione in azienda, quindi, deve essere al passo con i tempi, come ha detto Jean-Stéphane Arcis, Presidente e Direttore Generale di Talentsoft: “Con la digitalizzazione dell’economia e la conseguente trasformazione del lavoro, la formazione è un elemento fondamentale per le imprese e deve essere parte integrante della gestione dei talenti”. I servizi offerti da Talentsoft Learning sono in grado di abbinare le informazioni sui collaboratori alle possibili prospettive di carriera e di suggerire così percorsi di formazione personalizzati.

Con questa nuova identità, il gruppo spera di costruire ponti tra la necessita di gestire i talenti e la piattaforma di e-doceo, con “l’obiettivo di diventare una delle soluzioni di apprendimento leader a livello mondiale”, come ha detto Jerome Bruet, Vice Presidente di Talentsoft Learning.

“La nostra proposta copre l’intera catena di valore della formazione, dalla ‘cattura’ delle conoscenze di un’azienda, alla trasmissione del know-how a chi ne ha bisogno. Abbiamo già raddoppiato il nostro staff, e con le sinergie messe in atto grazie alla creazione di Talentsoft Learning saremo ancora più efficienti nell’accompagnare i clienti nel coinvolgimento dei propri collaboratori per lo sviluppo delle loro competenze”, ha continuato Dartigues.

La fusione tra le due società ha consentito alla nuova nata di aggiudicarsi il Brandon Hall Award, nella categoria “Best Advance in Content Authoring Technology” (dicembre 2016) ed è entrata nella classifica Top 20 mondiale di Training Industry 2017.

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