Tag: Talentsoft

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Conosci lo User-Generated Content? No, non è il tuo film preferito (anche se il video gioca un ruolo importante), ma una tendenza emersa alcuni anni fa che mette l’utente al centro della creazione e dell’utilizzo dei contenuti.

Al giorno d’oggi, l’intera nuova economia del Crowdsourcing è basata su questa premessa. Uno degli esempi più noti è sicuramente YouTube dove ogni libreria di ogni utente arricchisce la conoscenza generale. All’interno della formazione, recenti innovazioni tecnologiche hanno facilitato l’integrazione di questo nuovo approccio nei programmi di formazione aziendale. Su quale principio di basano questi strumenti? E quali sono i suoi interessi principali?

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Talentsoft, leader europeo nel campo del talent management e del digital learning su cloud, ha annunciato in data 2 marzo di essere stata inserita da Fosway Group (società di analisi che opera nel settore delle risorse umane) all’interno della ricerca indipendente annuale condotta sui mercati del Digital Learning, di Authoring Systems e di Learning Systems.

Per la prima volta il riconoscimento come Strategic Challenger nel settore del Digital Learning e come Core Challenger per i Learning Systems conferma la qualità della strategia di sviluppo di Talentsoft e la sua capacità di innovazione. Ha inoltre migliorato la propria posizione nello schema Fosway 9-Grids™ del 2017 per gli Authoring Systems, grazie al pacchetto software e-doceo, acquisito nel 2016 e ora denominato Talentsoft Learning.

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Talentsoft Learningnasce dalla fusione, avvenuta sette mesi fa, tra e-doceo e Talentsoft. Cambia il nome, ma non la mission: sviluppare le competenze e i talenti. “Il mercato del Digital learning in Italia è in forte sviluppo, da un po’ di anni nelle grandi imprese e adesso anche nelle medie”, ha detto Bruno Dartigues, Direttore di Talentsoft Learning Italia.

La formazione in azienda, quindi, deve essere al passo con i tempi, come ha detto Jean-Stéphane Arcis, Presidente e Direttore Generale di Talentsoft: “Con la digitalizzazione dell’economia e la conseguente trasformazione del lavoro, la formazione è un elemento fondamentale per le imprese e deve essere parte integrante della gestione dei talenti”. I servizi offerti da Talentsoft Learning sono in grado di abbinare le informazioni sui collaboratori alle possibili prospettive di carriera e di suggerire così percorsi di formazione personalizzati.

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Talentsoft si unisce a e-doceo, tra i cinque leader mondiali nelle soluzioni per il digital learning, per rafforzare la propria presenza su scala internazionale nella gestione dei talenti.
La fusione tra le due aziende complementari (entrambe sono leader europei nei loro rispettivi campi e condividono lo stesso approccio per quanto riguarda la gestione delle risorse umane) permette a Talentsoft, leader europeo del cloud HR, di offrire ai propri clienti un’esperienza completa come collaboratore, collegando la gestione delle competenze ai percorsi di carriere e a corsi di formazione su misura. Inoltre, con l’integrazione dei talenti che compongono i team di e-doceo e la loro comprovata professionalità, Talentsoft rilancia il proprio sviluppo e rafforza la propria presenza su scala internazionale con oltre 500 collaboratori e team presenti in 15 Paesi e nei 4 Continenti. Il team internazionale di Customer Success Management risulta pertanto rafforzato, garantendo un supporto tecnico e operativo 24/24 h per i 1.500 clienti e gli oltre 8 milioni di utenti che rappresentano ormai la comunità Talentsoft.

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