formazione, genitorialità, Schneider Electric, Smart working, welfare
Supporto alle genitorialità, welfare aziendale, formazione e Smart working: sono queste le iniziative attivate da Schneider Electric attraverso il nuovo contratto integrativo nazionale per il triennio 2018-20, approvato a seguito della conclusione della contrattazione aziendale di Secondo livello.
L’azienda, in ottica migliorativa rispetto a quanto previsto dalla legge italiana in merito, ha deciso di estendere i giorni di congedo parentale per i neo padri, aggiungendo ai quattro giorni obbligatori altri tre di permesso retribuito nel 2018 e ulteriori tre nel 2019, raggiungendo così un totale di 10. Schneider Electric inoltre mette a disposizione un contributo economico per la nascita di ogni figlio da fruire in beni e servizi attraverso la piattaforma di welfare aziendale. Leggi tutto >
formazione, Francesco Varanini, narrazione, team building
Mi sono trovato di recente a fare formazione in una Business School, 60 giovani laureati di talento provenienti da diversissimi Paesi: tra gli altri nigeriani, australiani, angolani, russi, kazaki, italiani.
Tutti venivano da lontano. L’Italia era per la maggior parte di loro un luogo esotico. Molti avevano appena appreso l’italiano e forse, per quanto ne sapevo, lo capivano a malapena. Leggi tutto >
competenze, formazione, laureati, Rapporto Ocse
Pochi, mal preparati e impiegati in ruoli al di sotto delle loro effettive potenzialità. È questo il ritratto dei laureati in Italia tracciato nel report Strategia per le competenze per l’Italia, diffuso dall’Organizzazione per la cooperazione e lo sviluppo economico (Ocse) e pubblicato al termine di due anni di lavoro. Ma anche guardando al resto del mercato del lavoro, le competenze dei giovani italiani risultano di basso profilo e gli investimenti in formazione si collocano sotto la media. Leggi tutto >
formazione, G7, lavoro, occupazione
Si è conclusa il 30 settembre a Torino la Riunione Ministeriale del G7 dedicata al Lavoro e all’Occupazione, che ha visto partecipare i Ministri del Lavoro di Italia, Francia, Germania, Regno Unito, Giappone, Canada e Usa. Al termine di due giornate di lavori, è stata firmata una dichiarazione finale, che descrive l’attuale mercato del lavoro e, guardando al prossimo futuro, individua delle aree di intervento prioritario e i necessari orientamenti che le istituzioni si prefiggono di perseguire, focalizzando in particolare l’attenzione su giovani e formazione. Leggi tutto >
