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TAVOLA ROTONDA SULLA FORMAZIONE MANAGERIALE
di Mara Tabusso
Se cambiano le regole del mercato, cambia anche il modo nel quale si fa formazione? La contrazione del mercato e la riduzione degli investimenti, che impatto hanno sulla formazione, sui contenuti, sui metodi? In questo scenario, quale formazione per vivere il presente e attrezzarsi per costruire il futuro? E poi, cosa ci si attende dagli interventi formativi, come si misurano i ritorni? Abbiamo cercato di trovare risposte a questi interrogativi nel corso del dibattito che la nostra rivista ha organizzato lo scorso 25 gennaio e riportiamo nelle pagine seguono il resoconto dei contenuti emersi. Leggi tutto >
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FORMAZIONE MANAGERIALE
L’impatto della crisi sui contenuti, i metodi e l’offerta della formazione
Venerdì 25 gennaio, ore 16.00
Milano, AC Hotel
La contrazione del mercato e la riduzione degli investimenti hanno avuto un forte impatto sulla formazione, sui suoi contenuti, sui metodi di apprendimento e sulle aziende che offrono programmi in questo campo. Il risultato principale, comunque, è che la crisi sta incidendo negativamente sugli investimenti nella formazione. Ma competitività ed efficienza sono strettamente legate alla formazione, che va vista dunque come strumento fondamentale contro la crisi. Lo sviluppo delle competenze tecniche e manageriali è indispensabile per affrontare in maniera vincente le nuove sfide imposte dallo scenario economico attuale. La tavola rotonda servirà a confrontarci sullo stato generale della formazione: come organizzarla, incoraggiarla e incentivarla? Perché va vista da aziende e manager come una necessità, invece che un obbligo? Quali sono i vantaggi prodotti da un aumento degli investimenti nelle competenze delle risorse umane? Quale tipo di formazione e quali corsi sono privilegiati dalle aziende? Qual è lo scenario che ci aspetta nel 2013? Leggi tutto >