AgustaWestland, Alessandra Vultaggio, Alessandro Renna, Carlo Cipolla, Cesare Lai, compensation, Coopselios, Diego Paciello, Edenred, Elena Stefanoni, Emanuele Barberis, employer branding, engagement, Eni, Fiera Milano, flessibilità, flexible benefit, Giorgio Branchini, Giovanni Scansani, GRUPPO UBI BANCA, IEO, IEO ISTITUTO EUROPEO DI ONCOLOGIA, Leonardo Orlando, Luca Pesenti, Manuela Adamoli, Muoversi, Paola Salazar, Paolo Corno, Paolo Giacometti, Paolo Pinna, performance, Rosalba Dambrosio, Sanofi, Sara Gallotti, secondo welfare, smarter working, Sodexo, Stefano Casati, Studio Legale Chiomenti, territorio, TUIR, Università Cattolica, Vodafone, welfare aziendale, Welfare Company, Whirlpool, Willis
Dopo il successo dell’edizione padovana del febbraio scorso, per il ciclo di incontri di Sviluppo & Organizzazione, si è tenuta a Milano la seconda tappa dedicata al welfare aziendale. L’iniziativa è stata sostenuta dai principali attori del mercato: Studio Legale Chiomenti, Coopselios, Day Ristoservice, Edenred, Ieo, Muoversi, Sodexo, Welfare Company e Willis. Tra i temi affrontati, il valore del welfare come leva d’eccellenza per la gestione delle persone, le metodologie che consentono di implementare piani di welfare aziendale, la cultura dei flexible benefit, il concetto di qualità della vita come responsabilità dell’azienda, il welfare e le problematiche fiscali. Presenti anche importanti voci dal mondo delle imprese: casi di aziende eccellenti che hanno sviluppato efficaci politiche di welfare aziendale a sostegno dei propri dipendenti e dei territori limitrofi.