Oggi le aziende si trovano a dover far fronte a una nuova sfida: la gestione del personale agée. Le organizzazioni italiane, infatti, hanno la forza lavoro più anziana del mondo, ma sono spesso prive di esperienze e di strumenti per gestirla. Il tema, d’altra parte, riguarda tutta l’Europa, tanto che già dal 2017 l’Unione europea ha promosso un framework agreement che impegna le imprese a definire uno specifico piano di Active ageing entro il 2020. Leggi tutto >