Digital transformation nel mondo HR, Zucchetti acquisisce In-recruiting

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Zucchetti consolida la sua posizione nel mondo delle Risorse Umane e completa la sua suite HR, grazie all’acquisto del 100% di Intervieweb, società che ha sviluppato In-recruiting, soluzione che rende il processo di ricerca e selezione del personale semplice e automatico.

Nota sul mercato con il nome del suo software di punta, In-recruiting, la società ha sede a Torino ed è attiva dal 2009, contando più di 350 clienti, di cui il 30% fuori dall’Italia.

In-recruiting è uno dei principali Applicant Tracking System (ATS)/Recruiting Software presenti sul mercato europeo e permette ad aziende e agenzie per il lavoro di rendere automatica parte dell’attività di ricerca del personale, consentendo ai recruiter di dedicare all’effettiva selezione del candidato ideale tutto il tempo necessario.

All’inizio del 2019 In-recruiting ha inaugurato un dipartimento per lo sviluppo di soluzioni di Intelligenza Artificiale applicate al mondo HR e perfettamente integrate con il software.

Il risultato è una suite che sfrutta l’AI per supportare gli HR Manager realizzando ricerche semantiche, classificando i CV dei candidati e individuandone di simili a quelli già intercettati, fornendo uno scoring degli annunci pubblicati per la ricerca di personale e molto altro. Tali funzionalità consentono, ancora una volta e ancora meglio ai recruiter di risparmiare tempo su attività ripetitive e a basso valore aggiunto e di attrarre i migliori talenti.

Verso soluzioni all’avanguardia

“Abbiamo scelto di entrare a far parte del Gruppo Zucchetti perché crediamo sia la migliore opportunità per il nostro team e i nostri clienti di portare In-recruiting a un livello superiore grazie a maggiori investimenti che ci permetteranno di velocizzare l’innovazione della nostra soluzione e aumentare la qualità dei servizi offerti”, afferma Matteo Cocciardo, Amministratore Delegato di Intervieweb.

“L’integrazione tecnologica di In-recruiting con la suite HR di Zucchetti permetterà ai nostri clienti di avere a disposizione la migliore e più completa soluzione sul mercato per la gestione di tutti i processi delle risorse umane”.

“Inoltre, l’esperienza e la professionalità di Zucchetti consentiranno al nostro team di migliorare le proprie competenze e crescere in termini di risorse, così da portare In-recruiting a essere il principale Applicant Tracking System (ATS) sul mercato italiano ed europeo”, conclude l’AD.

Soddisfazione anche da parte di Zucchetti: “In-recruiting grazie all’attento lavoro svolto negli ultimi 10 anni e grazie soprattutto alla suite di AI recentemente implementata, porta le soluzioni Zucchetti a un altissimo livello di competitività sul mercato”, dichiara Domenico Uggeri, Vicepresidente Zucchetti.

“Quest’acquisizione ci permette di lavorare in sinergia con l’azienda e di presentarci ai clienti con la migliore e più completa soluzione software nel settore dell’HR”.