Si è tenuta il 18 giugno 2019, presso la Triennale di Milano, la serata di premiazione delle eccellenze italiane in campo welfare e benessere organizzativo.

Il premio, giunto alla sua terza edizione, è organizzato Easy Welfare, primo operatore di welfare italiano, che ha recentemente visto importanti cambiamenti nella sua struttura, a seguito dell’acquisizione da parte di Edenred, azienda internazionale leader nel settore di beni e servizi welfare, di mobilità aziendale e buoni pasto, che in questo modo ha costituito una vera e propria Universal Companion, capace di diventare un punto di riferimento sul mercato italiano.

“Sono oltre 700 le aziende coinvolte nell’indagine svolta da Easy Welfare per individuare le migliori politiche welfare adottate dalle Direzioni del Personale nel corso dell’anno precedente”, dichiara Damien Joannes, nuovo Amministratore Delegato di Easy Welfare. “Fare welfare aziendale è importante ed è importante dare luce all’impegno e al lavoro che moltissime aziende svolgono a supporto dei propri collaboratori”.

Valorizzazione delle Risorse Umane

Il focus principale del welfare aziendale è porre la persona al centro, ed è anche la mission di Easy Welfare che, in ogni sua attività, cerca di trasmettere l’importanza della valorizzazione delle Risorse Umane.

Proprio per questo, tra oltre 700 aziende in corsa, sono state individuate le 20 aziende che sul territorio italiano hanno saputo distinguersi per quanto riguarda le strategie di welfare e di benessere organizzativo, e che hanno saputo favorire al contempo maggior produttività sul lavoro e felicità personale, ossia un migliore work-life balance.

Si tratta quindi di un riconoscimento che va oltre il prestigio della singola azienda, perché valorizza le best practice italiane, cioè quei modelli cui ispirarsi per la crescita collettiva dell’intero sistema-Paese e per la creazione della felicità sul posto di lavoro. Non solo a livello di grandi imprese ma anche per le PMI.

Ecco l’elenco dei vincitori dei Welfare Awards 2019:

Miglior Piano On Top: Carrefour Italia e Boston Consulting Group

Miglior Piano PDR: Gruppo Bancario Iccrea e Reale Mutua

Miglior Incentivo alla Conversione: Eli Lilly

Miglior Piano di Conversione: Autoguidovie

Miglior Piano per Fonti di Finanziamento: UniCredit e Findomestic

Miglior Piano Flexible Benefits: Cassa Forense

Miglior Piano Donne & Welfare: Tetra Pak

Miglior Piano Evolution: Gruppo Kering

Miglior Piano Plus: Gruppo Hera

Miglior Piano Innovazione: Gruppo Bper

Miglior Piano Employee Engagement: Maire Tecnimont

Miglior Piano Caring: Fater

Miglior Piano Istruzione & Welfare: Iren

Miglior Piano Wellfeel: Exprivia

Miglior Piano Formazione: Pirelli

Miglior Piano Corporate Relations: Gruppo Bancario Crédit Agricole Italia

Miglior Piano Rete Welfare: Fincantieri

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