Un serie di articoli e contributi redazionali che approfondiscono il tema dell’ICT per l’HR

UN MALE NECESSARIO?

Mai come oggi i direttori Hr hanno bisogno di strumenti potenti e affidabili per gestire attività e necessità correlate al personale. Gestire piani ferie, caricare e scaricare documenti, visionare il proprio piano di carriera, comunicare velocemente tra loro a tutti i livelli…l’importante è che il cedolino sia emesso correttamente!
Inoltre abbiamo sotto gli occhi una Information & Communication Technology che non impone più vincoli alle persone al lavoro, ma che registra, in vista di utilizzi futuri, le tracce del lavoro svolto. Qualsiasi dato, qualsiasi informazione, qualsiasi conoscenza viene di fatto conservata, e potrà essere utile domani, in modi e in contesti che oggi è inutile tentare di prefigurare.

Le direzioni delle risorse umane, in questo momento, che esigenze hanno?

In termini tecnologici, quali le soluzioni che supportano al meglio le loro attività?

Quali i trend in atto?

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