benefit, gestione del tempo, welfare aziendale, worklife balance
I dipendenti di Lamborghini a Sant’Agata Bolognese hanno scelto di recente: meglio avere più tempo libero invece di più soldi in busta paga. Lo hanno deciso con un referendum interno all’azienda che ha visto una percentuale schiacciante (95%) di lavoratori chiedere di usufruire di cinque giorni di permessi aggiuntivi annuali, per un totale di 40 ore, al posto di un aumento in denaro. Così le persone potranno utilizzare il tempo libero per passare più ore con la propria famiglia, per una breve vacanza o per attività legate al proprio benessere. Leggi tutto >
Chiara Lupi, Deborah Group, diversity, donne, lavoro, Lucia Fracassi, worklife balance
Cosa vuol dire oggi per una donna essere ‘attiva nel mondo del lavoro’? Se lo sono chieste Chiara Lupi, direttrice editoriale di Este Edizioni e autrice di Ci vorrebbe una moglie, e Lucia Fracassi, direttrice generale di Deborah Group.
Le due saranno ospiti per parlare di questo e di altri temi legati al rapporto tra donna e mondo del lavoro all’incontro, organizzato da Soroptimist Crema, Donne e professioni, che si terrà il 19 settembre (ore 21), presso il Circolo del Ridotto, sede dell’associazione a Crema. Leggi tutto >
agenda 2014 Hr, Chiara Lupi, cinismo, cittadinanza organizzativa, direzione del personale, diversity management, Elena Panzera, engagement, esaurimento emotivo, Este Edizioni, flessibilità, Human Resources, leadership, life-long learning, Marco Guerci, Nadia Bertaggia, OD&M, performance, persone, risorse umane, Rossella Riccò, SAS, Simonetta Cavasin, Sodexo, staffing, talent, Ulrich model, welfare aziendale, worklife balance
di Valentina Casali
Si è tenuto il 3 febbraio a Milano il convegno di presentazione della survey, lanciata dalla casa editrice ESTE e da OD&M Consulting, sull’agenda 2014 della direzione del personale. Obiettivo della ricerca è stato quello di indagare le tematiche che hanno interessato le direzioni del personale nell’anno appena conclusosi e in quello ancora a venire. Come stanno? Cosa hanno fatto nel 2013? Quali le sfide per il 2014? Alla presenza di un folto pubblico di addetti ai lavori, hanno presentato i dati Simonetta Cavasin, general manager di OD&M Consulting, e Rossella Riccò, senior consultant area studi e ricerche di OD&M Consulting. Leggi tutto >
