La trasformazione digitale è indubbiamente uno dei principali driver dei cambiamenti che stanno avvenendo nelle aziende in questi anni. Cambiare vuol però dire dover affrontare –in molti casi– la resistenza delle persone. In quest’ottica è utile intraprendere un percorso di Change management per accompagnare i dipendenti nella rivoluzione digitale.

Non c’è, infatti, da fare i conti solo con dispositivi diversi e nuove tecnologie da utilizzare: la digitalizzazione sta trasformando i luoghi di lavoro, abbattendone i confini e consentendo, tra le varie novità, di svolgere il lavoro da remoto. Ma si modificano anche le tipologie di lavoro dovute alle nuove modalità di fare business. È in questo senso che la digitalizzazione è ‘disruption’: crea nuovi modelli di impresa e di business in ottica digital. Leggi tutto >