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Welfare for People

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Welfare for People è il primo rapporto sul welfare occupazionale e aziendale in Italia: come ben anticipa il titolo, il focus è stato posto sulle persone e sulle comunità territoriali, che devono rappresentare le radici profonde di tutte le iniziative di welfare, con l’obiettivo di studiare i nuovi modelli di welfare alla luce della trasformazione economica, tecnologica e demografica.

Merita una sottolineatura particolare il sottotitolo: Il welfare occupazionale e aziendale in Italia, laddove per “welfare occupazionale” si intende l’erogazione di servizi da corrispondere in quanto dipendenti, mentre il “welfare aziendale” raccoglie l’insieme delle prestazioni che contribuiscono a ridefinire il sistema aziendale per costruire nuove relazioni industriali e accompagnare il cambiamento dell’impresa. Leggi tutto >

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Si è da poco conclusa a Napoli la sesta edizione della Giornata Nazionale della Previdenza e del Lavoro’ (Gnp 2016), manifestazione organizzata da Itinerari Previdenziali al cui interno ha avuto luogo il convegno 2016: L’anno della flessibilità in uscita. Opinioni e proposte a confronto, realizzato in partnership con Associazione Lavoro e Welfare.

Sotto i riflettori dell’edizione 2016 il fardello del debito pubblico – quest’anno a quota 2.214,9 miliardi – che le nuove generazioni sono chiamate a portare sulle spalle, pesando anche sul loro futuro previdenziale. Leggi tutto >

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Edenred, inventore del ticket restaurant e leader mondiale nella gestione dei fondi finalizzati per le imprese, e Zucchetti, importante player nel settore del software applicativo con un’elevata specializzazione nel campo della gestione delle risorse umane, hanno siglato una partnership per realizzare una multi solution che consenta la gestione unificata delle presenze e degli accessi dei dipendenti e dei buoni pasto elettronici.
La card elettronica Ticket Restaurant Smart diventa anche un badge valido per le presenze e per il controllo degli accessi con nuove funzionalità, fruibili direttamente dal terminale, per la rilevazione presenze. Mediante un unico strumento, le aziende potranno gestire i buoni pasto dei dipendenti e registrare i loro orari di presenza per inviarli poi al sistema informativo centrale in vista della generazione delle buste paga, nonché verificare l’ingresso degli addetti nei vari ambienti aziendali.
I vantaggi per le imprese sono davvero tanti. Una sola tessera aziendale permette di soddisfare due necessità differenti e offrire nuovi servizi ai dipendenti; consente, da un lato, di ottenere una maggiore sicurezza a livello informatico e di dematerializzare i processi con una sostanziale riduzione dei costi legati alla circolazione di carta e, dall’altro, un notevole aumento dell’efficienza.
Entrambe le società hanno manifestato grande soddisfazione per l’accordo, che rappresenta l’unione tra due mondi finora separati: la gestione dei titoli di servizio e il software applicativo. Leggi tutto >

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