Tag: welfare aziendale

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Si rinnova fino al 2022 il contratto aziendale integrativo al contratto collettivo nazionale per i dipendenti Bofrost e arriva a 4 milioni di euro la somma per i premi di risultato.

L’azienda, una delle più importanti imprese italiane nel settore della vendita diretta a domicilio di specialità alimentari surgelate, continua quindi a investire nella valorizzazione del lavoro e delle sue persone. Leggi tutto >

Alberto Perfumo

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La collaborazione fra uno dei più importanti istituti di ricerca socio-economica del Paese e uno dei principali provider italiani di welfare aziendale porta nuovi frutti: una ricerca che prende le mosse dal Primo Rapporto Censis-Eudaimon, presentato già a gennaio 2018, dal quale erano già emersi elementi importanti. Il tema centrale al centro dell’indagine è la difficoltà di accesso ai servizi di welfare e il ruolo che in tal senso può ricoprire l’azienda. Leggi tutto >

Welfare Awards

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Una location da favola per ospitare la seconda edizione di Welfare Awards, l’evento di premiazione dei migliori piani welfare organizzato da Easy Welfare.

Villa Necchi Campiglio, nel cuore di Milano, potrebbe quasi definirsi un ‘welfare aziendale postumo’. La splendida residenza, progettata dall’architetto Piero Cantaluppi, era infatti appartenuta ai coniugi Gigina Necchi e Angelo Campiglio, con un Dna di imprenditori: la prima era figlia di Ambrogio, che nel 1835 fondò l’impresa siderurgica Necchi, nonché sorella di Vittorio, poi fondatore della ben più celebre Necchi delle macchine da cucito; Angelo, alla morte del suocero, ereditò la fonderia di famiglia. Leggi tutto >

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Consulti medici in videoconferenza, monitoraggio dei principali parametri vitali e una cartella clinca online per archiviare i propri dati, ma soprattutto la sicurezza di avere al proprio fianco una centrale operativa sempre pronta a intervenire per ogni necessità di assistenza medica.

Questo in sintesi il servizio DOC 24 che Siemens offre ai collaboratori in Italia. “Abbiamo lanciato il progetto di welfare mettendo le persone al centro con l’obiettivo di migliorare la loro sfera privata e lavorativa” ha dichiarato Federica Fasoli, Direttore Risorse Umane di Siemens Italia. Leggi tutto >

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