Tag: welfare aziendale

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Consulti medici in videoconferenza, monitoraggio dei principali parametri vitali e una cartella clinca online per archiviare i propri dati, ma soprattutto la sicurezza di avere al proprio fianco una centrale operativa sempre pronta a intervenire per ogni necessità di assistenza medica.

Questo in sintesi il servizio DOC 24 che Siemens offre ai collaboratori in Italia. “Abbiamo lanciato il progetto di welfare mettendo le persone al centro con l’obiettivo di migliorare la loro sfera privata e lavorativa” ha dichiarato Federica Fasoli, Direttore Risorse Umane di Siemens Italia. Leggi tutto >

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Il welfare aziendale, in particolare quello integrativo, si è notevolmente sviluppato negli ultimi anni, a seguito di una svolta innovativa delle politiche di gestione delle risorse umane, che hanno posto le persone al centro dei processi e dei risultati raggiunti nelle recenti tornate della contrattazione aziendale. È proprio questo lo spunto di riflessione alla base del convegno Welfare Aziendale organizzato l’8 maggio 2018 dalla casa editrice ESTE, nella tappa a Roma. Leggi tutto >

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Interpretando il trend che vede sempre più fruitori delle piattaforme welfare utilizzare il proprio benefit per richiedere il rimborso delle prestazioni mediche, Easy Welfare ha deciso di rendere fruibile un pacchetto Caring direttamente tramite i piani welfare.

L’azienda, il principale provider italiano del settore, ha intuito come l’interesse per la sfera della salute sia destinato a crescere nel caso in cui ai servizi a rimborso si decida di affiancare un pacchetto più ampio, di acquisto diretto, relativo alla cura della persona. Leggi tutto >

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Xerox,  colosso industriale nel settore della tecnologia, è da tempo attenta al benessere dei propri lavoratori. Per meglio conciliare la vita privata e vita lavorativa dei dipendenti, per esempio, è stata una delle prime società, in Italia, ad adottare lo Smart working.

La particolare attenzione al benessere aziendale ha portato la società ad attivare, nel 2017, la Welfare Card di Eudaimon per i suoi 500 dipendenti. Questo ha permesso all’azienda di rendere disponibile una vastissima gamma di opzioni di welfare per il suo personale, in linea con quanto indicato da Federmeccanica nell’apposita Guida operativa al welfare aziendale. Leggi tutto >

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