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Intervista a Silvia Preti, People Development Manager di Beretta
di Luca Bastia
Beretta negli ultimi anni ha avviato un complesso progetto di cambiamento in ottica Lean, un percorso iniziato nel 2010, un cambiamento a 360 gradi, una trasformazione a livello di fabbrica, di manufacturing, ma anche a livello di azienda, per arrivare a essere una Lean company. Tutto ciò ha richiesto un’attenta operazione di ripensamento nella gestione del personale. Lo racconta in queste pagine Silvia Preti, People Development Manager di Beretta.