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Investire nel benessere dei dipendenti fa bene alle persone e alle aziende. L’efficacia è misurabile e si traduce in un aumento della retention, dell’employer branding e dello stesso business.
Puntano proprio a premiare questi aspetti i Welfare Awards, l’evento promosso da Easy Welfare che riconosce le migliori best practice di benessere organizzativo italiano, arrivato alla terza edizione. Sono oltre 700 le aziende in corsa per un riconoscimento. La classifica valuta – attraverso criteri quantitativi e qualitativi – le pratiche HR messe in atto nel corso del 2018 in ambito welfare.