agenzie di rating, Apple, Cina, delocalizzazione, etica, fabbrica, finanza, forbice retributiva, Foxconn, Francesco Varanini, iPad, iPhone, Kindle, Marc Augé, mercati, Nespresso, Nestlè, non luoghi, outsourcing, p-c, Playstation, produzione, relocation, Starbucks, supply chain, talenti, UNIDO, Xbox
ETICA DEL LAVORO
di Francesco Varanini
In questo articolo si intrecciano due temi. Il primo: la fabbrica come luogo centrale dell’impresa, luogo dove in fondo si misura l’atteggiamento etico di una impresa. Il secondo: il ruolo del Direttore del personale come promotore di atteggiamento etico dell’impresa. I due temi si intrecciano perché, nella doverosa ricerca di un cambiamento che –nel difficile scenario globale– ridia fiato alle nostre imprese, sembra esserci uno spazio d’azione che solo i Direttori del personale possono occupare. Questa azione consiste in buona misura nell’assumersi la responsabilità di fare le cose che gli altri manager sembra non abbiano tempo di fare. Una cosa certamente da fare è tornare a guardare il mondo dal punto di vista della fabbrica.