change management, lavoro agile, Smart working, Trivioquadrivio
Si è chiusa il 24 maggio 2019 la terza edizione della Settimana del lavoro agile, dedicata alla valorizzazione della flessibilità organizzativa in relazione agli obiettivi da raggiungere, senza vincoli di spazio e tempo. Lo Smart working è sempre più diffuso tra le aziende, anche quelle di settori più tradizionali, le quali stanno puntando sull’introduzione del lavoro agile per ottimizzare i loro processi e per andare incontro alle esigenze personali dei dipendenti. Ciò comporta la creazione di un nuovo rapporto tra lavoratori e organizzazione, basato non più su presenzialismo e controllo, ma sui principi di autonomia, fiducia e responsabilità.
