Tag: strumenti gestione persone azienda

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di Carolina Parma

Nei prossimi anni la funzione del Direttore delle Risorse Umane avrà un ruolo cruciale per alimentare la competitività delle aziende sui mercati. Perché a fare la differenza saranno le competenze delle persone, vero motore del cambiamento. Coinvolgere, anticipare, personalizzare, valorizzare, incentivare, relazionare, monitorare e innovare, saranno, dunque, i verbi da coniugare sulla base delle esigenze delle imprese.                     Leggi tutto >

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