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E’ disponibile il numero di Dicembre di Persone&Conoscenze. Nell’ultimo numero dell’anno un focus sull’Agenda 2013 della Direzione del Personale: le spinte al cambiamento e all’innovazione organizzativa sono molte e diversificate. Quale evoluzione si prospetta per la Direzione HR nel nuovo anno ormai alle porte?
Fra gli articoli del numero anche il resoconto della Tavola rotonda dedicata alla Cura della Persona edell’ambiente di lavoro e l’intervista con le deputate Alessia Mosca e Lella Golfo, in materia di quote rosa. Leggi tutto >
Baroni, employer branding, head hunter, Linkedin, Marcello Albergoni, Outlook Social Connector, p-c, ricerca e selezione, social network, talenti, William Aruda
di Erica Baroni
Cambia il mondo intorno a noi, cambiano le aziende e cambiano, di conseguenza, anche le modalità con le quali si selezionano le persone che dovranno far parte delle nostre organizzazioni. Uno scenario, quello della ricerca e selezione, che negli ultimi tempi ha visto modificare i propri assetti con l’affermarsi sul mercato dei social network. Perché per trovare i profili giusti si utilizza sempre di più la rete. E i social network professionali si stanno attrezzando: da vetrina a piattaforma integrata per la condivisione di informazioni. In questo articolo approfondiamo, con l’aiuto di Marcello Albergoni, Senior Sales Manager di LinkedIn Italia, il ruolo che i social network professionali possono giocare per i responsabili delle risorse umane. Leggi tutto >
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di Francesco Varanini
Possiamo considerare l’informatica ‘la prosecuzione della filosofia con altri mezzi’. Ma mentre i filosofi si limitano a indicare o a criticare, i tecnici che governano l’informatica costruiscono mondi all’interno dei quali noi vivremo. Perciò è importante occuparsi di tecnologia. La vita delle aziende, e la vita quotidiana di ognuno di noi dipendono da ciò che le tecnologie permettono di fare. Le tecnologie determinano i nostri spazi di azione e quindi la nostra libertà. Dietro ogni progetto informatico c’è una filosofia, occultata nel codice. Qui provo ad osservare due filosofie tradotte in tecnologia. Entrambe ci sono familiari. Siamo portati da certe apparenze a temere rischi impliciti nella filosofia di Google. Ma tendiamo a trascurare il ben più grave danno sociale occultato dietro l’apparente semplicità, dietro l’ingannevole facilità d’uso che caratterizza Facebook. Leggi tutto >
