Tag: sistemi premianti

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Grande successo per il Convivio 2016, il più importante appuntamento per la Direzione del Personale. Con oltre 500 iscritti, l’evento organizzato dalla casa editrice Este con la sua rivista Persone&Conoscenze, ha visto la partecipazione di numerose aziende, rappresentate da Responsabili HR e altre figure in ambito Risorse Umane.

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ETICA E MERITO NELLE ORGANIZZAZIONI ITALIANE

di Michela Vitale

La situazione economica è complicata e le aziende sono sofferenti. Ma mai come nei momenti più difficili bisogna avere il coraggio di investire e fare innovazione, soprattutto sulle persone, cuore delle organizzazioni da ricompensare in modo equo, etico e meritocratico. Ma questo accade davvero? E cosa si aspettano o vorrebbero i dipendenti dall’azienda? Prima di tutto il problema è culturale: per troppo tempo si sono premiate anzianità e fedeltà. E, in questo senso, la crisi ha portato con sé un inversione di marcia positiva: non ci sono più risorse in eccesso da ‘sprecare’. Quali i trend delle politiche retributive? Cosa ci si aspetta in termini di cambiamento culturale e normativo? Alcune imprese vantano il ‘privilegio’ dei comitati retributivi, che sembrano dare respiro a logiche di etica e merito: ma come funzionano? Ci siamo confrontati con alcuni direttori del personale e consulenti aziendali competenti in materia per capire meglio ‘dove stiamo andando’ e qual è ‘la cosa giusta’. 

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