Tag: selezione personale

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Gli italiani vogliono più trasparenza all’interno del mercato del lavoro. Lo dice John Lamphiere, Vice President e Managing Director di Glassdoor EMEA, uno dei più grandi siti al mondo per la ricerca di occupazione e recruiting. E un sondaggio sulla ricerca di lavoro in Italia lo conferma. Secondo lo studio, commissionato a The Harris Pool e condotto sul oltre 760 adulti, occupati o in cerca di lavoro, l’85% dei dipendenti italiani ha affermato che la realtà lavorativa tende a differire rispetto alle aspettative generate in fase di colloquio e l’84% di voler essere meglio informato su quale sia un salario in linea con la propria posizione e le proprie competenze, tanto all’interno dell’azienda in cui si lavora che nel proprio settore di lavoro di riferimento. Leggi tutto >

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Unire professionalità e passione personale: è questa la priorità di un italiano su tre nella ricerca del posto di lavoro. A svelarlo è stata un’indagine di Jobrapido sul mercato lavorativo nel nostro Paese (ricerca è stata svolta a novembre 2015 su un campione di 8 mila utenti iscritti alla community). Il 25%, invece, sceglie il posto con la prospettiva di stabilità, mentre il 24% si fa guidare dall’equilibrio lavoro-vita privata. La retribuzione, infine, è una priorità per appena l’8% degli intervistati. Leggi tutto >

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