Tag: selezione del personale

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In tempi di digitalizzazione, la ricerca del personale qualificato è sempre più complicata. In particolare individuare gli ingegneri –che sono tra i protagonisti del processo innovativo delle aziende– è una sfida per tante imprese, soprattutto se si considera che oggi le posizioni più appetibili per i neolaureati in Ingegneria sono quelle aperte da Google, Facebook, Apple e Amazon, oppure dalle grandi realtà del proprio territorio. Leggi tutto >

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La selezione è il primo gradino in ogni piano di Change management avviato dalle imprese che investono sul proprio futuro. “Change” inteso nella sua pienezza, come “politica del cambiamento” non solo di cultura, ma delle persone stesse. Dopo decenni di relazioni sindacali, sviluppo organizzativo e gestione, la selezione comincia ad assumere oggi, almeno nelle imprese di frontiera, una valenza strategica che la rende diversa dalla routinaria attività del passato. Leggi tutto >

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