accessibilità del sapere, biblioteca aziendale, scambio culturale, welfare culturale
Non è una novità: le strategie di successo delle imprese nell’epoca della globalizzazione si sviluppano attorno agli strumenti della conoscenza. Dalla Silicon Valley ai distretti del tessile della provincia italiana, elementi quali cultura d’impresa, know how di prodotto e innovazione si nutrono di conoscenze, competenze e creatività.
Il modello economico basato su un mero scambio di ‘denaro contro tempo’ appare ormai superato anche nei Paesi in cui si ottiene manodopera a basso costo, mentre in contesti produttivi più avanzati già da diversi anni ci si interroga su nuove implicazioni e interpretazioni della relazione tra impresa e lavoro. Leggi tutto >
Anja Puntari, clima aziendale, competenze, scambio culturale
Nella sua opera Foreign Farmers, l’artista italiano Leone Contini presenta una pergola all’interno dei giardini botanici della città di Palermo. L’opera fa parte della biennale itinerante di arte contemporanea Manifesta12.
La mostra esplora l’idea di giardino come luogo di movimento e migrazione. “I giardini sono luoghi in cui natura e cultura collaborano, dove gli ecosistemi stabiliscono una coesistenza tra ciò che è tossico e straniero. Leggi tutto >
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di Tatiana Arini
Lavorare lontano dalla propria terra è difficile. Lasciare il proprio paese rimette in discussione l’identità dell’individuo, scatenando quello shock culturale che talvolta genera sentimenti di perdita e sradicamento: la ‘crisi’ che ne deriva (dal greco ‘krísis’: separazione, decisione, giudizio) è anche un’opportunità per apprendere e integrare le nuove conoscenze con le proprie radici, traducendosi in un processo di evoluzione e crescita della persona. La mobilità infatti permette quello scambio tra culture diverse, sempre arricchente, che dovrebbe essere ormai all’ordine del giorno nel mondo globalizzato. Tuttavia, non si può dire che l’internazionalizzazione sia un fatto sperimentato in ogni ambito lavorativo e da ogni fascia della popolazione italiana: molti contesti, infatti, non sono interessati dal contatto con l’altro –altri paesi, altre culture– rimanendo sostanzialmente isolati dalla dimensione globale. Ma l’Italia ha bisogno di assumere una connotazione più internazionale che possa renderla competitiva nello scenario attuale: quel che manca nel nostro Paese è dunque una condivisione delle best practice adottate a livello sopranazionale e apprese dai nostri emigrati all’estero, che potrebbe apportare idee inedite in settori strategici e dare una sferzata vitale al nostro sistema economico, per uscire così da un’impasse che ha messo in ginocchio numerose imprese e generato frustrazione e sfiducia da parte di molti lavoratori. Leggi tutto >
