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Organizzazioni agili richiedono personale competente e motivato, disposto a operare per risultati e a stabilire una relazione di fiducia con l’azienda. E affinché la people strategy produca concreti risultati di business, le funzioni HR devono assumersi questa sfida. Sono questi i risultati emersi dalla ricerca Agenda HR 2016 condotta da OD&M Consulting, in collaborazione con ESTE Edizioni, e presentati da Simonetta Cavasin, Amministratore Delegato di OD&M Consulting e Rossella Riccò, Senior Consultant Area Studi e Ricerche di OD&M Consulting. Leggi tutto >
agenda 2014 Hr, Chiara Lupi, cinismo, cittadinanza organizzativa, direzione del personale, diversity management, Elena Panzera, engagement, esaurimento emotivo, Este Edizioni, flessibilità, Human Resources, leadership, life-long learning, Marco Guerci, Nadia Bertaggia, OD&M, performance, persone, risorse umane, Rossella Riccò, SAS, Simonetta Cavasin, Sodexo, staffing, talent, Ulrich model, welfare aziendale, worklife balance
di Valentina Casali
Si è tenuto il 3 febbraio a Milano il convegno di presentazione della survey, lanciata dalla casa editrice ESTE e da OD&M Consulting, sull’agenda 2014 della direzione del personale. Obiettivo della ricerca è stato quello di indagare le tematiche che hanno interessato le direzioni del personale nell’anno appena conclusosi e in quello ancora a venire. Come stanno? Cosa hanno fatto nel 2013? Quali le sfide per il 2014? Alla presenza di un folto pubblico di addetti ai lavori, hanno presentato i dati Simonetta Cavasin, general manager di OD&M Consulting, e Rossella Riccò, senior consultant area studi e ricerche di OD&M Consulting. Leggi tutto >
Adriano Zamperini, Alfio Puglisi, ELTI, fiducia, Francesco Varanini, Gi Group, Kellogg's, Od&m Consulting, Rossella Riccò, Sempla, Simonetta Cavasin
Venerdì 10 maggio, dalle 9.00 alle 13.30, si terrà a Milano, presso lo Starhotels E.c.ho (di fianco alla Stazione Centrale), il Convegno “LA FIDUCIA: IL CAPITALE DA CUI RIPARTIRE”, un’iniziativa organizzata dalla rivista Sviluppo&Organizzazione in partnership con OD&M Consulting.
Partendo da un’analisi etimologica della parola “fiducia”, il Convegno sarà occasione per presentare i risultati della ricerca promossa da Gi Group, “European Labour Trust Index” (ELTI), con particolare riferimento al caso Italia, e ascoltare dalla viva voce di Direttori del Personale, Imprenditori ed esperti provenienti dal mondo militare e dell’accademia, come la fiducia sia essenziale allo sviluppo delle relazioni nel contesto lavorativo.
Il convegno si aprirà con un intervento di Francesco Varanini, Docente dell’Università di Pisa e di Adriano Zamperini, Docente di Psicologia Sociale dell’Università di Padova, , che analizzerà il ruolo che la fiducia ricopre all’interno delle dinamiche sociali in genere. Leggi tutto >