Tag: risorse umane

Myco Effectiveness: strumento per le risorse umane

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Personalità deriva dal termine latino “per-sona”, letteralmente “risuonare-attraverso”. Il termine veniva utilizzato per indicare le maschere teatrali indossate dagli attori che fungevano da amplificatori per la voce. Dagli studi in psicologia si evince che il costrutto “personalità” integra le informazioni derivanti da fattori genetici e fattori ambientali, rappresenta l’organizzazione interna dell’individuo che si riflette nei rapporti con l’ambiente e nei contesti sociali, ed è connessa alla performance lavorativa (Borman e Motowidlo, 1993; Robertson & Militza Callinan, 1998). Leggi tutto >

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La Society for Human Resource Management (SHRM) arriva in Italia grazie a GEMA Business School. e si presenta con due eventi dedicati all’HR a Milano e a Roma.
SHRM è la più grande organizzazione al mondo nel settore delle Risorse Umane e ha l’obiettivo di creare una rete tra istituzioni accademiche, imprese, comunità, organizzazioni non governative e Governi (rappresenta oltre 275mila membri in 160 Paesi nel mondo), al fine di servire i professionisti HR e guidarne lo sviluppo professionale indipendentemente da dove operano. Leggi tutto >

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Aristotele riteneva che “a colui che è in grado di impadronirsi del maggior numero di tecniche la natura ha dato, con la mano, lo strumento in grado di utilizzare il più gran numero di altri strumenti. […] La mano sembra in effetti essere non un solo strumento, ma molti strumenti al tempo stesso, è infatti, per così dire, strumento prima degli strumenti”. Ed è nelle mani dell’uomo che risiede il lavoro e quindi la conoscenza. Leggi tutto >

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In un testo di una certa importanza nella letteratura manageriale, Sumantra Ghoshal e Christopher A. Bartlett, alle soglie del nuovo millennio, hanno proposto il costrutto di “individualized corporation” come nuovo approccio al management.

Messo a punto attraverso un’indagine di campo presso le imprese leader di quel tempo (come General Electric negli Stati Uniti d’America e ABB in Europa), tale costrutto è servito a definire tendenze che hanno successivamente trovato ampi riscontri. Leggi tutto >

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