Tag: ricollocamento

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Si accorciano i tempi medi di ricollocamento per i quadri, con la Piccola e media impresa che si conferma come principale bacino di destinazione. È questo ciò che emerge sul tema outplacement dai dati di Intoo, azienda di Gi Group, leader nei processi di sviluppo e transizione di carriera.

Solo nel 2017 la società ha gestito e supportato 2.455 persone in outplacement, tra quadri, dirigenti, operai e impiegati, riuscendo in più dell’85% dei casi a garantire una nuova occupazione con un tempo di processo medio di 6,5 mesi. Leggi tutto >

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Ieri 8 aprile il Palazzo del Lavoro di Gi Group ha ospitato l’appuntamento Focus employability: come garantire un futuro alle persone e alle organizzazionipromosso da Intoo affiancata da Este−, rivolto alla direzione generale e alla direzione Hr e organizzazione di aziende del comparto editoria.

“La velocità con la quale il mercato si muove fa emergere la necessità di un confronto aperto e attivo quale vuole essere l’incontro di oggi –spiega l’amministratore delegato di Intoo, Cetti Galante, introducendo i lavori−. L’editoria è uno dei settori di mercato più impattati dai cambiamenti, soprattutto per quanto riguarda l’evoluzione tecnologica. Le case editrici di ogni dimensione e i grandi gruppi editoriali italiani più di altri si trovano oggi ad affrontare la sfida dell’‘incontro generazionale’ in azienda. Da un lato i giovani avvezzi alla tecnologia che con grande capacità gestiscono i ‘nuovi media’ e le ‘trasformazioni’ dei prodotti editoriali, dall’altro vi è la popolazione over 50 che ha fatto la storia dell’editoria italiana: entrambe le generazioni sono un patrimonio inestimabile da sviluppare e valorizzare. Leggi tutto >

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