La retribuzione del dipendente all’estero è uno degli aspetti più complicati per un’organizzazione: un esperto di questo tema, infatti, è molto simile a un commercialista forense. Infatti deve indagare e scavare a fondo in un processo di apprendimento continuo: a seconda del numero di buste paga, di pagamenti a terzi e di importi da corrispondere, può trattarsi di un processo molto complesso e arduo. A scriverlo è Crown World Mobility, azienda che offre assistenza nella gestione della forza lavoro ovunque sia disolocata nel mondo, in un recente articolo sulla “Gestione del personale all’estero”. Leggi tutto >