Continua la diffusione del welfare aziendale. Grazie al maggior interesse da parte delle aziende, ma anche per merito della nuova conoscenza del tema da parte dei dipendenti, sempre più in grado di gestire l’accesso ai servizi attraverso gli strumenti digitali, e pure a seguito delle attività di imprenditori e sindacato, chiamati a introdurre soluzioni innovative di benessere nelle organizzazioni. Il welfare torna così a crescere dopo la leggera flessione del 2017. E fa breccia nel Manifatturiero. Leggi tutto >