Assochange, Assolombarda, best practice, cambiamento organizzativo, change management, cultura del cambiamento, gruppo Dallara, know how, knowldege workers, leadership, Ospedale di Bergamo, people management, premio Assochange, Salvatore Merando, stakeholder engagement
Giovedì 4 dicembre scorso sono stati presentati i dati del primo Osservatorio sul change management in Italia – iniziativa promossa da Assochange – alla presenza di aziende del panorama nazionale che hanno presentato il proprio ‘progetto di cambiamento’. L’evento è stato anche occasione per consegnare il premio Assochange 2014. A ritirarlo Filippo Di Gregorio, group Hr director di Dallara.
