Insieme all’estate, sono in arrivo scadenze importanti per diverse aziende Italiane: obblighi welfare da rispettare e normative da seguire per non incorrere in sanzioni e affrontare le vacanze con tranquillità.

Il rinnovo del Contratto Nazionale Metalmeccanici, siglato alla fine del 2016 al termine di una vertenza durata oltre un anno, ha introdotto l’obbligo di corrispondere a ogni dipendente beni e servizi welfare del valore di 150 euro a partire da giugno 2018 (si trattava infatti di un corrispettivo 100 euro nel 2017 e arriverà a raddoppiare nel 2019). Leggi tutto >