ADP, amministrazione hr, milano, outsourcing, payroll, riforma, riforma del lavoro, riforma Fornero, Roma, Verona
Un’opportunità per semplificare i processi riducendo i costi
Negli ultimi mesi sono cambiate le carte in tavola in tema di amministrazione del personale. La riforma del mercato del lavoro ha costretto le imprese a confrontarsi con nuove problematiche e nuovi interrogativi. Ma quali sono i riflessi di questi cambiamenti su un tema da sempre cruciale come quello del costo del lavoro? Come possono le imprese italiane far leva sulla sua riduzione per aumentare la produttività e la competitività? Leggi tutto >
Bridge Partners, milano, negoziazione, tavola rotonda
La rivista Persone&Conoscenze organizza un incontro a porte chiuse, una Tavola Rotonda di confronto sul tema della negoziazione. L’incontro ha l’obiettivo di mettere a confronto alcuni Top Manager (Amministratori delegati, Direttori generali e Imprenditori) con un esperto del tema, sull’impatto che la negoziazione riveste all’interno dei processi di business.
I risultati del dibattito verranno diffusi attraverso un ampio articolo di resoconto che verrà pubblicato sul numero di aprile di Persone&Conoscenze.
La Tavola Rotonda sarà anche videoripresa. Il video dell’incontro sarà diffuso attraverso il canale YouTube di ESTE. Leggi tutto >
Beatrice Carlorosi, BPM, Elena Maria Mazzoleni, evento, formazione, Giuseppe Calvo, Gruppo Cattolica Assicurazioni, IEO, Ilaria Agosta, milano, news, NH Hotels, Salmoiraghi e Viganò, Sonia Ciraci, Stefania Angelillo, tavola rotonda, Vitaldent
FORMAZIONE MANAGERIALE
L’impatto della crisi sui contenuti, i metodi e l’offerta della formazione
Venerdì 25 gennaio, ore 16.00
Milano, AC Hotel
La contrazione del mercato e la riduzione degli investimenti hanno avuto un forte impatto sulla formazione, sui suoi contenuti, sui metodi di apprendimento e sulle aziende che offrono programmi in questo campo. Il risultato principale, comunque, è che la crisi sta incidendo negativamente sugli investimenti nella formazione. Ma competitività ed efficienza sono strettamente legate alla formazione, che va vista dunque come strumento fondamentale contro la crisi. Lo sviluppo delle competenze tecniche e manageriali è indispensabile per affrontare in maniera vincente le nuove sfide imposte dallo scenario economico attuale. La tavola rotonda servirà a confrontarci sullo stato generale della formazione: come organizzarla, incoraggiarla e incentivarla? Perché va vista da aziende e manager come una necessità, invece che un obbligo? Quali sono i vantaggi prodotti da un aumento degli investimenti nelle competenze delle risorse umane? Quale tipo di formazione e quali corsi sono privilegiati dalle aziende? Qual è lo scenario che ci aspetta nel 2013? Leggi tutto >
