Tag: Make the difference

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A cura della Redazione

Lo scorso gennaio a Milano è stato presentato uno studio sul caso di Best Western Italia realizzato da Insead, business school di Fontainblue (Parigi), circa un innovativo progetto di formazione, ideato e realizzato per i dipendenti della sede centrale. Il CEO di Best Western Italia, Giovanna Manzi, aveva un’idea di sviluppo per l’azienda. Grazie all’incontro con Massimiliano Saccarelli, responsabile della coaching company BMotion, l’idea prende forma e si delinea con un progetto chiamato Make the Difference. Si tratta di un percorso formativo con un duplice obiettivo: attivare leadership diffusa e lavorare sia alla mission aziendale sia alla mission personale. La grande sfida, e peculiarità, del percorso è aprirne la partecipazione a tutti i dipendenti e non semplicemente al top management o ai responsabili di reparto. È infatti questa, secondo il CEO, l’unica strada percorribile per far sì che leadership e cambiamento possano essere realmente pervasivi e diffusi e perché la formazione diventi un vero investimento per tutta l’azienda e non un’attività fine a se stessa o una voce di costo. Leggi tutto >

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