Tag: low performer

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di Leonardo Paoletti

La gestione dei collaboratori non performanti è un aspetto che riguarda tutti coloro che sono alla guida di un team di lavoro. Spesso, però, i manager hanno difficoltà a farsi carico di questi problemi e compiono errori che peggiorano le cose: non danno obiettivi precisi né incarichi chiari, inoltrano istruzioni criptiche e dedicano poco tempoalla comunicazione con le loro persone. E anche se spesso è evidente l’opportunismo dei collaboratori, spetta al manager risolvere il problema. Come? Individuando i low performer, dando loro feedback chiari e suggerendo come migliorare le prestazioni. Altrimenti il rischio è ritrovarsi in una situazione di difficile soluzione. Leggi tutto >

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