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A cura della Redazione
Flessibilità nel gestire i cambiamenti organizzativi, profili calibrati a seconda delle specifiche funzioni in azienda, analisi dei gap di performance, ricerca migliorata e più ampie integrazioni con i software di terze parti. Questi i principali plus della versione 7 del software per la gestione delle risorse umane di Cezanne HR.
L’azienda annuncia la disponibilità della nuova release della piattaforma Cezanne On Demand, il software per la gestione delle risorse umane cloud-based. La versione 7 della soluzione è il risultato di un costante confronto con gli utilizzatori i cui feedback costituiscono la base per implementare funzionalità che rispondano alle esigenze concrete delle organizzazioni. Leggi tutto >
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INTERVISTA A CARLO UGDULENA, amministratore delegato e direttore generale di Cezanne HR
Di Daniela Rimicci
Cezanne HR prosegue la strategia di ampliamento dell’azienda con l’inaugurazione di una nuova sede. Non solo. Per il 2014 sono previste diverse novità rispetto alla piattaforma cloud-based volta a supportare le esigenze più stringenti per le direzioni del personale.
Avete inaugurato di recente una nuova sede a Bologna. Qual è il valore per Cezanne HR e i suoi clienti? Leggi tutto >
Alberto Diana, gestionali per Hr, IT per HR, Talentia Software
Case History: Sermetra
Sermetra rappresenta la più importante rete nazionale di agenzie per i servizi relativi alle pratiche auto. Come società consortile per azioni, il gruppo articola il proprio business in tre aree. Sermetra Net Service si occupa della parte operativa, offrendo prodotti e servizi per imprese che operano nel settore della circolazione e trasporti. Sermetra Assistance è focalizzata sulla distribuzione di soluzioni assicurative, mentre il consorzio nazionale La Nuova Guida è una struttura organizzata di autoscuole. Con le proprie attività il gruppo funge contemporaneamente come partner affidabile per la pubblica amministrazione per la riscossione dei tributi e come ‘service in real time’ per i cittadini su tutti gli aspetti burocratici e di consulenza relativi a immatricolazioni, passaggi di proprietà, bolli, certificati o visure. Oggi Sermetra conta circa 1.300 Agenzie Socie, 1.300 affiliate dislocate sul territorio nazionale e 70 dipendenti, con un fatturato medio di 12 milioni di euro. Per una realtà così complessa diventa sempre più stringente la necessità di gestire i flussi non solo dei dati consuntivi o contabili, ma anche di quelli finanziari. Da qui parte la ricerca di una piattaforma capace di essere funzionale tenendo conto allo stesso tempo della mole di informazioni circolanti, delle procedure consolidate negli anni e delle caratteristiche dell’intera organizzazione del gruppo non dotata di figure professionali specializzate. Leggi tutto >
