Il successo di un’azienda è profondamente connesso, ancora prima che alle tecnologie innovative o ad altri fattori, alle persone che ne fanno parte. Detto in altro modo: le Risorse Umane sono il fattore produttivo più importante e il vero vantaggio competitivo per un’azienda. Chi si occupa di Talent Attraction è però consapevole che questo è un fenomeno con due facce: le persone possono essere un volano o rappresentare un collo di bottiglia per le performance aziendali. Leggi tutto >