300grammi, competenze, intelligenza emotiva, leadership
Esiste un altro modo di essere intelligenti al lavoro? E quali competenze hanno i top performers per riuscire a eccellere rispetto agli altri? Daniel Goleman, autore del famoso bestseller internazionale Intelligenza emotiva, ci offre una prospettiva molto interessante per rispondere a queste domande: l’intelligenza emotiva è un modo diverso di essere intelligenti, è la chiave per determinare prestazioni elevate a tutti i livelli, in particolare per affermare una leadership eccezionale. Leggi tutto >
300grammi, formazione, intelligenza emotiva, Marina Spricigo, PixartPrinting
Nella strategia aziendale gioca un ruolo sempre più importante lo sviluppo delle competenze trasversali dei dipendenti. Valorizzare l’intelligenza emotiva delle persone è una leva di crescita sia per i singoli sia per le imprese.
Ma quale movente spinge l’azienda a sviluppare le competenze trasversali delle persone che vi lavorano? Quale percorso può essere prefigurabile per lavorare in questa direzione? E quali benefici può generare un investimento in tal senso? Leggi tutto >
arte contemporanea, intelligenza emotiva, la biennale di venezia, scoa
Arte e business, un binomio impossibile? Secondo Anja Puntari, artista e business coach di Performant by Scoa sono due mondi che possono incontrarsi e sostenere la crescita delle persone in azienda. Per questo, dopo tre anni di ricerca sul tema e tramite la collaborazione con i-AMFoundation, presenterà, il 13 ottobre 2017, a La Biennale di Venezia, prestigiosa rassegna internazionale d’arte contemporanea, un workshop sull’intelligenza emotiva, dal titolo Sento dunque posso. Leggi tutto >
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di Marco Lisi
La crisi è innegabile. Ma bisogna uscirne, in un modo o nell’altro. È il momento per tutti di chiarire le basi del proprio lavoro e re-inventarsi seguendo pochi ma importanti obiettivi per fare il possibile per la propria organizzazione. Creatività, innovazione e spirito di servizio: la chiave sfidante che dà nuovo significato alla nostra professionalità. Già, ma non solo. Intelligenza emotiva, coscienza delle proprie responsabilità sociali, attenzione al dettaglio e visione etica della professione e della vita, umiltà, rispetto e tolleranza. Asset di base con cui è possibile vincere la crisi. Leggi tutto >
