Mantenere le capacità cognitive efficienti delle persone. È questo uno dei ‘segreti’ delle aziende di successo. Come per le tecnologie – che richiedono manutenzione continua – anche il cervello dei collaboratori deve essere mantenuto sempre efficiente, perché a goderne è l’organizzazione. Uno strumento cui possono attingere i Responsabili delle Risorse Umane sono le neuroscienze.

Di questi temi se n’è parlato durante l’evento Le neuroscienze applicate in azienda per la competitività delle Risorse Umane organizzato a Milano da Assomensana, l’Associazione per lo sviluppo e il potenziamento delle abilità mentali. Come spiegato da Giuseppe Alfredo Iannoccari, Docente presso la Facoltà di Medicina e Chirurgia dell’Università Statale di Milano e Presidente di Assomensana, nelle aziende è sempre più difficile restare concentrati a causa dei continui stimoli che generano stress. E anzi, lo svolgimento di compiti in modalità multi-shifting (il passare da un’azione all’altra) è addirittura dannoso: è stato calcolato che si perde fino al 25% del tempo totale di lavoro, con un impatto economico di miliardi di dollari. Leggi tutto >